Piano della performance

Piano Integrato di Attività e Organizzazione

Ai sensi dell’art. 6 del D.L. 80/2021, convertito dalla L. 113/2021, il Piano della performance ed il POLA sono integrati nel PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione, in cui confluiscono anche altri atti di pianificazione delle amministrazioni, in un’ottica di razionalizzazione e semplificazione della disciplina.
 

PIAO 2025 -2027

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025-27 (Delibera di Giunta n. 10/2025)

Allegato A - Piano triennale di prevenzione della corruzione 2025-2027

Allegato B - Amministrazione trasparente: soggetti responsabili e periodicità di aggiornamento

Allegato C - Misure di razionalizzazione (art. 2, commi 594 e ss. L. 244/2007)

PIAO 2024 -2026

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-26 (Delibera di Giunta n. 19/2024)

Allegato A - Piano triennale di prevenzione della corruzione 2024-2026

Allegato B - Amministrazione trasparente: soggetti responsabili e periodicità di aggiornamento

Allegato C - Misure di razionalizzazione (art. 2, commi 594 e ss. L. 244/2007)
 

PIAO 2023 - 2025

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-25  (Delibera di Giunta n. 22/2023)

Allegato A - Piano triennale di prevenzione della corruzione 2023-2025

Allegato B - Amministrazione trasparente: soggetti responsabili e periodicità di aggiornamento

Allegato C - Misure di razionalizzazione (art. 2, commi 594 e ss. L. 244/2007)
 

PIAO 2022 - 2024

Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2022-24  (Delibera di Giunta n. 63/2022)

Allegato A - Metodologia seguita nel processo di analisi dei rischi corruttivi

Allegato B - Piano triennale di prevenzione della corruzione 2022-2024

Allegato C - Amministrazione trasparente: soggetti responsabili e periodicità di aggiornamento

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013 

2021 - adozione 2021-2023 (Delibera di Giunta n. 19/2021)

2021 - Obiettivi dirigenziali 2021

2020 - adozione 2020-2022 (Delibera di Giunta n. 10/2020)

2020 - aggiornamento 2020-2022 (Delibera di Giunta n. 54/2020)

2020 - obiettivi dirigenziali 2020 (Delibera di Giunta n. 54/2020)

2020 - emergenza Covid-19: rimodulazione del Piano della performance 2020 - 2022 (Delibera di Giunta n. 133/2020)
 

2019 - adozione 2019-2021 (Delibera di Giunta n. 10/2019)

2019 - aggiornamento 2019-2021 (Delibera di Giunta n. 171/2019)
 

2018 - adozione 2018-2020 (Delibera di Giunta n. 17/2018)

2018 - aggiornamento 2018-2020 (Delibera di Giunta n. 170/2018)

 
Piano organizzativo lavoro agile (POLA)

2021 - adozione (Delibera di Giunta n. 19/2021)